Motivación y Recompensas La definición más completa de la motivación dice que es una serie de procesos individuales que estimula una conducta para beneficio propio, colectivo ó laboral. La motivación puede ser tanto positiva como negativa y puede ser tanto personal como laboral y muchas veces una va de la mano de la otra. La motivación puede ser: (a) Extrínseca: el dinero, posición, poder. (b) Intrínseco: motivación personal, se realiza únicamente por interés o por el placer de realizarla. La
Sen nos habla del desarrollo humano mientras que para Keynes es desarrollo económico. La fundamentación que se emplea al referirse al desarrollo, a menudo se relaciona precipitadamente con el componente económico, como si este fuese el único medio para evaluar el progreso de una población. El termino desarrollo fue acogido por las ciencias sociales como variable para interpretación de los procesos sociales y económicos. Cuando se habla de desarrollo son muchos los conceptos y descripciones que
salud es un bien privado suministrado tanto de forma privada como estatal. Las causas que llevan a la intervención del estado en el suministro, como los retos que debe enfrentar para llevarlo a cabo son varios y de orden social. Sin embargo, los beneficios que se derivan de ello son una distribución más socialmente eficiente y equitativa, por lo que es una inversión socialmente rentable, lo cual se aplica para todos los países del mundo. Es por ello que considero que aunque la intervención del Estado
innovación que alguna vez obtuvo con el famoso “Post-it” pero también dándole la importancia al capital económico que 3M poseía y necesitaría para invertir en innovación. Una de las primeras estrategias ocurrió en sus primeros años como CEO de 3M, la cual fue recortar el 6.6% de la fuerza laboral que representaba aproximadamente 5000 empleados. De esta manera, le permitió contar con más capital económico; obviamente evaluando si el capital humano recortado no causaría perdidas en producción o en otras
Por los pocos años, España es una de los países Europeos (tal como Portugal, Italia y Grecia) que han sufriendo con la crisis económica que han afectado millones de personas. Sin embargo, España es el país que tiene la tasa significativamente altura de desempleo entre los jóvenes. Mientras desempleo juvenil es considerado de ser una de consecuencias de la crisis económica, esta problema ha convertido a ser una de las más importantes preocupaciones para la sociedad español de hoy y especialmente
dilema de la desigualdad, seguirá siendo difícil alcanzar la justicia social y unas mejores condiciones de vida para todas las personas, y todas las comunidades, los países y regiones seguirán siendo vulnerables a los trastornos sociales, políticos y económicos” (ONU, 2005). En la actualidad, los Servicios Sociales Municipales, han desarrollado determinados programas para que las personas que estén viviendo en esta situación puedan incorporarse en la sociedad, aunque el día día muestra muchos casos que
creacion de riquezas, el crecimiento tecnológico y el desarrollo. Hoy en día las empresas buscan integrar en su organización la responsabilidad social que tiene el objetivo de apoyar a la comunidad en la resolución de problemas sociales, ambientales y económicos. La Responsabilidad Social Empresarial, como menciona Gonzalo Vargas Forero en su escrito Responsabilidad social empresarial, Ciudadania y Desarrollo, se define como un conjunto de políticas y acciones que las empresas adoptan de manera voluntaria
Coca-Cola es una empresa que se ha distinguido por más de 124 años en ofrecer bebidas refrescantes a los consumidores que pueden ser con y sin gas. Fue fundada por John Pemberton en Atlanta (su sede), su principal producto es el que lleva el mismo nombre de la compañía, Coca-Cola, sin embargo ya cuenta con una mayor diversidad de productos para todos los gustos que se clasifican en dos principales categorías con y sin gas. La compañía Coca-Cola llegó a México en 1926 a Monterrey y Tampico. Para el